Fiabilisez vos recrutements et mobilités internes

Une évaluation vous permettra de :

• identifier les comportements et motivations au travail de vos candidats
• mesurer l’adéquation des profils avec le poste à pourvoir
• anticiper la compatibilité relationnelle avec le futur supérieur hiérarchique
• préparer les conditions pour une intégration optimale dans l’entreprise/dans le nouveau poste

Nous utilisons des outils de personnalité originaux qui rendent compte de la complexité humaine et de la dynamique comportementale de chacun. Pour en savoir plus : Approche Intelli7.

Nous vous proposons un process complet et éprouvé. Au préalable, nous vous aidons à préciser le contexte du recrutement et les spécificités du poste à pourvoir. A l’issue de l’évaluation, nous vous présentons et commentons les conclusions qui viennent enrichir le plan d’intégration du candidat.