COACHING INDIVIDUEL

Être accompagné d'un coach

Évoluer dans un univers professionnel est un véritable challenge. En tant que collaborateur, les axes de travail pour y parvenir sont nombreux. Et souvent, être accompagné d’un coach peut permettre d’avancer plus vite et dans la bonne direction.

C’est dans cette optique que 100+cent a créé son offre dédiée au coaching individuel des salariés. Quel que soit votre projet, 100+cent vous accompagne pour atteindre vos objectifs.

Transition professionnelle

Il arrive un moment dans votre carrière où vous ressentez le besoin de changer de quotidien. Cela peut prendre plusieurs formes : évoluer vers un autre poste, prendre de nouvelles responsabilités ou même envisager une reconversion.

100+cent vous guide dans votre recherche et vous aide à trouver la voie la mieux adaptée à votre envie de transition professionnelle.

Gestion des émotions

Travailler dans une entreprise implique souvent d’adopter une posture professionnelle. Sans pour autant effacer sa personnalité, il faut parvenir à gérer ses émotions face à des collègues ou une hiérarchie qui parfois ne réagit pas comme vous vous y attendez. Plus facile à dire qu’à mettre en pratique.

100+cent vous permet d’accéder à vos émotions et d’en faire vos alliés pour gagner en confort dans vos relations professionnelles.

Amélioration de la méthodologie de travail

Être épanoui dans son travail passe souvent par le fait de se sentir reconnu et utile. C’est le cas lorsque vous menez à bien les missions que votre hiérarchie vous confie.

Pour cela, il est parfois nécessaire de modifier légèrement, voire en profondeur, vos méthodes de travail. C’est l’accompagnement que propose 100+cent pour booster votre efficacité.

Résolution d’un conflit

La gestion des conflits est un sujet délicat à traiter dans une entreprise. L’affect des personnes concernées et leur historique dans la société biaisent parfois le jugement de chaque partie impliquée.

Faire appel à un professionnel externe comme 100+cent peut permettre de prendre du recul sur la situation de conflit et parvenir à la résoudre en apportant un regard neuf et neutre sur les événements passés.

Témoignages

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