La plupart du temps, une entreprise décide de recruter sur la base des compétences mais se sépare en raison des comportements.De ce constat, on peut conclure que si l’on savait…

Comme le dit la publicité McDonald’s, nous venons en entretien comme nous sommes.Si nous avons bien conscience de nos traits de personnalité, nous n’avons pas toujours conscience qu’ils agissent comme…

Pas souvent pratiquée en dehors des grands groupes, la prise de références est un outil très utile dans un process de recrutement pour confirmer une décision ou bien lever un…

Vous êtes peut-être de ceux qui s’interrogent sur l’ordre des présentations dans l’entretien de recrutement. Est-il préférable de présenter l’entreprise et le poste avant de demander au candidat de se…