Dans la plupart des grandes entreprises, une démarche bien structurée d’identification et de développement des Talents existe.Bien sûr, chacun d’entre nous a un ou des talents qui s’exprime(nt) dans nos…
Ce jeune DG se trouve en posture difficile : récemment nommé à la tête de la structure, Adrien ne sait pas par quoi commencer pour rénover l’entreprise : après 20 belles années…
Agathe vient d’avoir 37 ans et ça va plutôt bien pour elle. Avec son conjoint, ils sont les heureux parents de deux enfants qui se portent bien, grandissent tous les…
Dis-moi qui tu recrutes, je te dirai qui tu es. Comme le dit la publicité McDonald’s, nous venons en entretien comme nous sommes. Si nous avons bien conscience de nos…
La prise de références professionnelles Pas souvent pratiquée en dehors des grands groupes, la prise de références est un outil très utile dans un process de recrutement pour confirmer une…
Comment structurer son entretien de recrutement ?Vous êtes peut-être de ceux qui s’interrogent sur l’ordre des présentations dans l’entretien de recrutement. Est-il préférable de présenter l’entreprise et le poste avant…
Recruter par le réseau ne suffit pas à faire une bonne équipeAlain a moins de 30 ans et est déjà à la tête de plusieurs sociétés dans le domaine du…
Il n’y a pas de fête réussie sans quelques préparatifs et un minimum de disciplineJean habitait un petit studio dans Paris quand il a créé son agence « au pied de…
LA SOLUTION D’HIER EST LE PROBLÈME D’AUJOURD’HUI Antoine et son associé ont fondé leur agence de conseil en 2014. Leur exigence comme leur capacité à se réinventer à chaque mission…